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运盛彩票手机版2016-2018年新提任干部培训圆满结束

发布 : 人力资源部(党委组织部)  | 时间 : 2018-12-26 | 已有人阅读分享 :

为提高新提任干部综合履职能力,造就一支政治素质好、业务水平高、工作能力强的干部队伍,1220-21日,运盛彩票手机版举办 2016-2018年新提任干部培训活动,55名新提任干部参加培训。为突出学习重点,聚焦学习共识,本次培训与运盛彩票手机版第十二次领导干部业务培训学习及2018年第三期运盛彩票手机版大讲堂同期举行,院领导班子成员参加了其中的领导干部业务培训学习部分。运盛彩票手机版党委书记、院长王博,纪委书记徐绅,北京知行韬略管理咨询有限公司董事长沈小滨分别就企业文化建设、廉洁自律、企业战略领导力等议题授课。培训活动由院人力资源部(党委组织部)部长姚宝刚主持。

王博指出,近三年来,运盛彩票手机版认真贯彻落实“十三五”战略规划,坚持“实、稳、准、行”的工作作风,致力于营造风清气正的企业内部环境,在全体干部员工的共同努力下,推陈出新,力行三项制度改革,逐渐形成了“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”的良好选人用人机制,培养了一批想干事、能干事、年轻化的干部队伍。新时代新要求,作为推进运盛彩票手机版高质量发展的“关键少数”,广大党员干部,尤其是新提任干部要不断加强学习、锤炼本领,把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿于成长的全过程,做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好干部,以新境界、新姿态、迎接新挑战。

培训期间,王博以“文化的力量——运盛彩票手机版企业文化分享”为题,分享了对企业文化的理解,解读了新时代运盛彩票手机版企业文化体系,强调了重塑健康企业文化的重要意义。徐绅以“不忘初心——践行忠诚、干净、担当”为题,讲解了习近平总书记对领导干部的要求及标准,并结合具体案例,学习了中央八项规定、党的纪律处分条例,要求领导干部不忘初心,牢记使命,做到忠诚、干净、担当,心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

沈小滨以“战略解码:战略分解与执行落地”及“教练领导力”为题,讲述了如何有效做好做实战略谋划、决策、执行及提升团队领导力。

培训最后,参训人员分小组对本次培训主题进行了讨论发言,分享了培训所获与感受。

作为运盛彩票手机版打造新时代“忠诚、干净、担当”干部队伍建设的重要内容,培训使新提任领导干部在理论武装上有新进步,在业务水平上有新提高,在学以致用上有新收获,为进一步推动新提任干部全身心投入运盛彩票手机版事业发展提供了思想和能力保障。